Domande Frequenti su Sondaggi Whistleblowing
Utilizzare questa sezione potrebbe sembrare difficoltoso. Ecco una guida con le domande frequenti su sondaggi e whistleblowing.
No non è possibile risalire a chi sia il mittente.
È la possibilità per un dipendente di segnalare comportamenti illeciti immorali o scorretti all'interno dell’azienda. Questi comportamenti possono includere frodi, abusi, violazioni di leggi o regolamenti, pratiche pericolose per la salute o la sicurezza pubblica e altre attività che potrebbero essere dannose per l'azienda, le persone al suo interno, i clienti o il pubblico.
Se il sondaggio è impostato come Partecipazione Illimitata sì. Altrimenti sarà possibile rispondere una sola volta.
No non è possibile modificare un sondaggio che ha già ricevuto risposte.
Dal menù Sondaggi/whistleblowing – Gestisci Sondaggi/Whistleblowing cliccare sul tasto “Statistiche” sulla riga del sondaggio selezionato.
