Quanti giorni di ferie e permessi spettano ad ogni dipendente?
Quale è la differenza tra ferie e permessi?
Le settimane di ferie vengono decise metà da lavoratore e metà da datore di lavoro?
Tante leggende da sfatare anche in questa puntata di Busta paga, semplice e chiara con Sabrina Grazini.
Parleremo dei permessi aggiuntivi come quelli studio, visita medica, lutti etc etc
Un viaggio che parte dalla richiesta ferie e arriva all’autorizzazione per quella voce che i dipendenti guardano per secondo, subito dopo il netto, nella busta paga. Controllando i residui delle proprie ferie.
Con Libemax Rilevazione Presenze è possibile gestire tutto l’iter, mostrando anche il piano ferie aziendale al dipendente per poter scegliere il periodo migliore per la richiesta ferie e al datore di lavoro per verificare l’autorizzazione
Da app è inoltre possibile vedere i residui ferie e lo stato della propria richiesta.
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La gestione del personale è un'attività che richiede precisione e organizzazione. Ogni errore amministrativo, specialmente nella gestione delle presenze e degli orari di lavoro, può trasformarsi in una perdita di tempo e risorse, oltre a generare tensioni con i dipendenti.
Ogni mese, il reparto HR si trova ad affrontare la stessa sfida: raccogliere i dati sulle presenze, calcolare le ore lavorate, gestire straordinari, ferie e permessi, per poi inviare tutto al consulente paghe. Ma quanti errori, ritardi e inefficienze si accumulano in questo processo?
Nel mondo del lavoro moderno, la gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti sta subendo una rivoluzione grazie alla digitalizzazione.