È in vigore dal 1° novembre 2021 il decreto del Ministero del lavoro n. 143 2021 che definisce il nuovo obbligo di verifica della congruità della manodopera impiegata sul valore dei lavori edili, come previsto dall'Accordo collettivo del 10 settembre 2020 con le organizzazioni del settore.
Quando va richiesto
Le disposizioni del D.M. si applicano ai lavori edili per i quali la denuncia di inizio lavori alla Cassa Edile territorialmente competente sia effettuata a partire dal 1° novembre 2021.
Chi riguarda?
La procedura verifica l’incidenza della manodopera impiegata nella realizzazione di lavori edili eseguiti da imprese affidatarie, in appalto o subappalto, oppure da lavoratori autonomi coinvolti nella loro esecuzione e trova applicazione, in particolare, nei seguenti ambiti:
Procedura
La Cassa Edile/Edilcassa territorialmente competente:
Simulatore
La commissione nazionale ha implementato sul sito www.congruitanazionale.it il portale CNCE Edilconnect che sarà utilizzato dal Sistema nazionale edile per l’attuazione della verifica della congruità della manodopera nei cantieri. Consente di inserire i dati dei cantieri e richiedere la certificazione di congruità. Nella homepage è disponibile un “simulatore di congruità” che permette alle imprese di stimare gli importi di manodopera richiesti per adempiere alla verifica di congruità.
Il supporto di App Rilevazione Presenze
Uno dei principali parametri richiesti per il calcolo della congruità della manodopera è il numero di ore di lavoro richieste per un determinato lavoro edile.
Grazie al nostro sistema App Rilevazione Presenze avrai subito a tua disposizione il numero delle ore lavorate presso ogni tuo cantiere (denominato “cliente” nella nostra piattaforma): sarà sufficiente fare un'esportazione delle ore assegnate a ciascun cliente per avere il totale delle ore impiegate. Potrai quindi poi moltiplicare questo numero per la paga oraria media e confrontare il risultato con quello del simulatore per avere una stima preliminare della tua congruità di manodopera.
Per ogni informazione e supporto contattaci via chat, inviaci una mail ad assistenza@libemax.com o telefonaci allo 035 0667180.
Nel mondo moderno del lavoro, la mobilità è diventata la parola d'ordine. I lavoratori non sono più confinati in un unico ufficio o dietro una scrivania: possono essere in trasferta, presso i clienti, oppure in viaggio. In questo contesto, una soluzione di rilevazione presenze mobile diventa non solo utile, ma essenziale.
Siamo lieti di presentare una grande novità: la sezione "Risorse Scaricabili" è ora online su apprilevazionepresenze.com
Il licenziamento per giusta causa è una delle questioni più complesse nel diritto del lavoro. Capire cosa comporta, quando si applica e quali sono i diritti di entrambe le parti coinvolte è fondamentale sia per i datori di lavoro che per i dipendenti.