Indennità e buoni pasto dei dipendenti: da oggi puoi gestirle con un click!
Scritto il 14 Dicemebre 2022
Con App Rilevazione Presenze ora puoi inserire, processare ed esportare in modo rapido e sicuro anche le indennità e i buoni pasto dei tuoi dipendenti!
Le nuove funzionalità della nostra soluzione software, infatti, ti consentono di gestire senza errori e in pochi e semplici passaggi tutte le tipologie di rimborsi che spettano al tuo personale, come per esempio:
- indennità di accompagnamento
- indennità trasferta estero
- indennità trasferta Italia
- reperibilità
- indennità di mensa
- buoni pasto
- .........
Il sistema ti dà la possibilità di aggiungere e modificare la tipologia delle indennità a seconda delle tue specifiche necessità.
App Rilevazione Presenze permette di inserire con click la tipologia di indennità necessaria e aggiungerne la voce per singolo collaboratore, gruppi di dipendenti o tutto il personale, i relativi importi, la data o le giornate di riferimento.
Da pannello web, pertanto, è possibile aggiungere, visualizzare ed esportare le indennità di ciascun collaboratore, rendendo il processo di amministrazione dei rimborsi spese ancora più completo, snello e trasparente.
Per ulteriori informazioni sulla funzionalità Indennità/Buoni pasto cliccare il link dell'apposita guida.
Contattaci via chat, scrivi ad assistenza@libemax.com o telefona al numero 035 0667180 per ricevere tutte le informazioni e il supporto di cui hai bisogno.
Ultime news
-
Differenza tra lavoro straordinario e supplementare
Continua a leggereNel mondo del lavoro comprendere le diverse tipologie di ore lavorative è fondamentale per garantire il rispetto delle normative e ottimizzare la gestione del personale. Due concetti spesso confusi sono il lavoro straordinario e il lavoro supplementare.
-
4 soluzioni efficaci per gestire i picchi di lavoro
Continua a leggereLa gestione dei picchi di lavoro può essere una sfida considerevole per qualsiasi azienda, ma esistono strategie pratiche per mantenere la produttività e il controllo dei dipendenti senza sacrificare il benessere delle risorse umane
-
Come riconoscere e prevenire il quiet quitting in azienda
Continua a leggereLa gestione delle risorse umane è oggi più complessa che mai, soprattutto quando si tratta di mantenere alta la retention del personale. Negli ultimi anni, il fenomeno del "quiet quitting" è diventato una minaccia sempre più concreta per le aziende, specialmente quelle che operano in settori ad alta competizione.
